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管理會計師培訓 |
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財務部門的天然屬性就有收集、統(tǒng)計企業(yè)絕大多數(shù)信息的功能，管理會計應運而生，也對財務人員提出熟悉業(yè)務的新要求，至少要成為半個工程師。當下已經(jīng)進入數(shù)字時代，如果能實現(xiàn)業(yè)、財、稅三項有機融合，那一定是高水平的企業(yè)管理人員，也將實現(xiàn)單位財務人員從傳統(tǒng)定位向價值創(chuàng)造定位的轉變，并且得到社會普遍認可。這也是管理會計師項目的人才培養(yǎng)目標——按照管理會計崗位的核心技能，培養(yǎng)新時代符合中國國情的管理會計人才。
管理人員是指公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務負責人、上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
管理人員是指公司管理層中擔任重要職務、負責公司經(jīng)營管理、掌握公司重要信息的人員，主要包括經(jīng)理、副經(jīng)理、財務負責人，上市公司董事會秘書和公司章程規(guī)定的其他人員。
因為企業(yè)內部的管理人員培訓往往都是結合公司內部事務一起教學，這樣教學從實際出發(fā)，能夠讓學員的印象更加的深刻，而且還能夠讓學院熟悉了解整個企業(yè)，為以后管理做好充分的準備?？偠灾?，通過企業(yè)內部培養(yǎng)管理人員，培養(yǎng)出的人才在各方面都是經(jīng)得起推敲和考驗的，是適合企業(yè)的人才培養(yǎng)方式。
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